重慶私下約定頂班，在工作時受傷算工傷嗎?
屬于的 。
根據(jù)《工傷保險條例》第十四條的規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷 。
拓展信息：
哪些情形應該被認定為工傷?
1.在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的 。
2.工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 。
3.在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的 。
4.患職業(yè)病的 。
5.因公外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的 。
6.在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的 。
7.法律、法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形 。
有下列情形之一的，視同工傷：
1.在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的 。
2.在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的 。
【重慶私下約定頂班在工作時受傷算工傷嗎？】3.職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的 。
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