女職工產(chǎn)假期間的生育津貼，對已經(jīng)參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付 。
女職工生育或者流產(chǎn)的醫(yī)療費用，按照生育保險規(guī)定的項目和標(biāo)準(zhǔn)，對已經(jīng)參加生育保險的 ， 由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付 。
拓展：
綿陽產(chǎn)假最新規(guī)定：
1、女職工生育享受98天產(chǎn)假，符合《四川省人口與計劃生育條例》規(guī)定生育子女的夫妻，除法律、法規(guī)規(guī)定外 ， 延長女方生育假60天 。其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產(chǎn)假15天 。給予男方護理假 20天 。
2、生育假、護理假視為出勤，工資福利待遇不變 。
【綿陽女性產(chǎn)假期間生育津貼由誰支付？】3、女職工懷孕未滿4個月流產(chǎn)的 ， 享受15天產(chǎn)假；懷孕滿4個月流產(chǎn)的 ， 享受42天產(chǎn)假 。
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