【工傷賠償應(yīng)該是怎樣的 工傷賠償應(yīng)該是怎樣的標(biāo)準(zhǔn)】
1.一次性傷殘補(bǔ)助金8個(gè)月本人工資，即15008；
2.勞動(dòng)合同期限滿終止，或者是職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金；
3.工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)按照所在統(tǒng)籌地區(qū)最后一次公布的人口平均預(yù)期壽命與解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)年齡之差和統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資為基數(shù)計(jì)算，九級(jí)，每滿一年發(fā)給0.4個(gè)月；
4.九至十級(jí)工傷職工一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金低于10個(gè)月的，按10個(gè)月支付 。
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