【勞動糾紛仲裁時效多久會過期，申請勞動仲裁時效是多久?過期無效嗎?】
1、因不可抗力或者有其他正當(dāng)理由，當(dāng)事人不能在第一款規(guī)定的仲裁時效期間申請仲裁的，仲裁時效中止 。從中止時效的原因消除之日起，仲裁時效期間繼續(xù)計算 。勞動關(guān)系存續(xù)期間因拖欠勞動報酬發(fā)生爭議的 。
2、法律依據(jù)：《勞動爭議調(diào)解仲裁法》第二十七條規(guī)定，勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年 。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計算 。前款規(guī)定的仲裁時效，因當(dāng)事人一方向?qū)Ψ疆?dāng)事人主張權(quán)利 ， 或者向有關(guān)部門請求權(quán)利救濟(jì)，或者對方當(dāng)事人同意履行義務(wù)而中斷 。從中斷時起，仲裁時效期間重新計算 。
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