【國企工人任職病亡親屬二婚還能領(lǐng)取撫恤金嗎】
《工傷保險條例》第三十九條 工人因工喪命，其近親屬按照下列限定從工傷保險基金領(lǐng)取喪葬補貼金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補貼金：
1、喪葬補貼金：為6個月的兼顧地區(qū)上年度工人月平均薪水 。
2、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照工人本人薪水的肯定比例發(fā)給由因工喪命工人生前提供主要生活來源、無勞動本領(lǐng)的親屬 。準則為：另一半每月40%，其他親屬每人每月30%，孤寡老人或者孤兒每人每月在上述準則的基礎(chǔ)上增加10% 。核定的各供養(yǎng)親屬的撫恤金之和不應高于因工喪命工人生前的薪水 。供養(yǎng)親屬的具體范圍由國務院社會保險行政部門限定 。
3、一次性工亡補貼金：準則為上2年度全國城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的20倍 。
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