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管理咨詢師 管理咨詢師資格證

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管理咨詢師 管理咨詢師資格證


「管理咨詢師簡介」
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記得二十年前踏入咨詢行業，是抱著一種“通過接觸更多的智力人士和企業家提升自我 ， 從而再回歸企業指點江山”的心態，到現在雖是“初心不改”，但也少了那種“激揚文字”的激情和張狂 。
作為管理咨詢師這個智力群體中一名資深實踐者 ， 體會最深的也許就是“表面的光鮮和背后的些許無奈” 。
2017年電視劇《我的前半生》播出后 ， 才讓管理咨詢師這個群體或者這個職業更廣泛的為人所知 。
在這之前跟人講職業是管理咨詢師時 ， 對方一般都是一臉的疑惑 ， 要么說是做“企業管理”的，要么就是以“為企業治病的醫生”來形象比喻，對方才好似明白的“哦”一聲，然后就不再續問了，其實呢，心中仍然是一片迷茫 。那么管理咨詢師到底是一個什么樣的群體內？
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咨詢行業和管理咨詢師的背景
改革開放以來，隨著國家國力提升和企業的不斷發展，歐美的企業運營、管理、競爭的模式逐步被國內企業所接觸、接收、模仿、應用和改進 。到了九十年代國內陸續出現了各種營銷點子公司、各種管理培訓公司，并逐步蓬勃發展起來 。
直到2000年，我國真正意義上的管理咨詢業務才達到可以被認為是行業的規模，目前在市場上比較知名的國內咨詢公司基本都是2000年以后成立和發展起來的 ， 而我也是在這個時間節點上進入這個行業，應該算是踏入這個行業比較早的一批了 。
一般來說，企業在競爭激烈的環境下很難承擔決策失敗的風險 ， 所以需要專業的外部獨立視角來對企業的管理決策做檢驗，這是管理咨詢行業存在和發展的需求基礎 。
管理咨詢師是一種職業，也是對參與企業管理項目運作的智力群體統稱，在企業競爭激烈的前提下體現出這個行業的價值 。管理咨詢師的價值是其基于專業的獨立分析判斷能力，當然在具體項目業務中往往是管理咨詢團隊而非個人 。

目前在咨詢業界普遍認可的管理咨詢師分類主要是咨詢助理、咨詢師、高級咨詢師、資深咨詢師等 。至于具體項目業務運作團隊中的項目經理，一般來源于高級咨詢師或資深咨詢師 。
最早踏入咨詢行業的管理咨詢師，主要分為兩類：
一類是來源于企業的中高層管理者，他們對企業管理存在的問題以及解決思路非常熟知，并且具備大量的親身實踐操作案例和經驗，屬于典型的實戰派群體 。
這類群體更多的是喜歡參與到具體項目運作中 ， 以“解決企業某一方面具體問題”為己任，協助企業共同發展 。
另一類主要是知名院校的教授或學者，他們具有專業的課題研究和大量的調研分析，也經常到企業進行講課或指導 ， 屬于典型的學院派群體 。
這類群體更多的是兼職擔任企業的管理顧問，很少陷入到“以解決企業某一方面具體問題”具體項目運作中去 。
目前行業內管理咨詢師還有一類 ， 他們就是一批批剛大學畢業（至少是本科）就投身于咨詢行業，通過多參與項目運作、多接受學習和指導而成長起來的年輕群體 。
這類群體逐年成增長趨勢 ， 成長也比較快，但終歸是缺失企業任職的實踐經驗，在項目運作中難免會出現偏差，特別是對實踐要求比較敏感的企業 。

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