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成都住房公積金繳存管理實施細則( 四 )

云知道單位


1.《成都住房公積金個人賬戶設立申請表》;
2.開戶職工身份證件復印件;
3.經(jīng)辦人身份證原件 。
(二)職工住房公積金月繳存額=職工本人繳存基數(shù)×職工個人繳存比例+職工本人繳存基數(shù)×單位繳存比例 。繳存基數(shù)及比例應符合成都住房公積金管理委員會確定的標準范圍.職工月繳存額以元為單位進行計算，元以下應見角進元 。
(三)一個職工只能有一個住房公積金個人賬戶 。職工已達到法定退休年齡且領取基本養(yǎng)老金的，不再繳存住房公積金 。
(四)單位到服務窗口為下列在職職工辦理個人賬戶設立手續(xù)時,除提供正常辦理個人賬戶設立所需材料外，還應補充提供相應證明材料 。
1.已達到法定退休年齡未領取基本養(yǎng)老金的在職職工
( 1)超過國家法定退休年齡，與單位之間存在勞動關系并繳納養(yǎng)老保險的職工，應提供情況說明、職工與單位的勞動關系證明材料及養(yǎng)老保險參保證明 。
(2)享受政府特殊津貼的職工，應提供情況說明、職工享受政府特殊津貼的佐證材料及養(yǎng)老保險參保證明 。
( 3)身份證年齡與檔案年齡不一致，身份證年齡已到退休年齡，檔案年齡未到退休年齡，且沒有領取養(yǎng)老保險的職工，應提供情況說明、職工工作檔案證明及養(yǎng)老保險參保證明 。
2.同時在兩個單位工作的在職職工，應提供職工與兩個單位的勞動關系證明及養(yǎng)老保險參保證明 。
(五)單位為職工辦理個人賬戶設立時，應提供真實、準確的個人信息，包括姓名、證件號碼、繳存基數(shù)、手機號碼等 。
第十二條 個人賬戶封存和啟封
(一)職工與單位臨時中止工資關系,但仍保留勞動關系的，單位應在停發(fā)工資當月為職工辦理個人賬戶封存手續(xù) 。單位提供下列資料辦理封存手續(xù):
1.《成都住房公積金個人繳存狀態(tài)變更(封存)申請表》;2.經(jīng)辦人身份證原件 。
(二)單位與職工恢復工資關系的，單位和職工應繼續(xù)繳存住房公積金，原封存的職工個人賬戶，單位應予以啟封 。單位提供下列資料辦理啟封手續(xù):
1.《成都住房公積金個人繳存狀態(tài)變更(啟封)申請表》;2.經(jīng)辦人身份證原件 。
(三)啟封時間應為單位繳至月份次月，繳存基數(shù)和繳存比例應符合政策規(guī)定 。
(四)單位為“已達到法定退休年齡未領取基本養(yǎng)老金”、“同時在兩個單位工作”的在職職工辦理啟封手續(xù)時，應參照個人賬戶設立提供相關證明材料到服務窗口辦理 。
第十三條個人賬戶托管
(一)職工工作調(diào)動或與原單位終止勞動關系后，無住房公積金接收單位的,原單位應自職工工作調(diào)動或終止勞動關系之日起30日內(nèi)提供下列資料辦理個人賬戶托管手續(xù):
1.《成都住房公積金個人賬戶托管申請表》;
2.職工與單位解除勞動關系證明材料原件;
3.托管職工身份證件復印件;
4.經(jīng)辦人身份證原件 。
(二)個人信息及單位信息有誤的，應予以更正后辦理;欠繳職工住房公積金的，單位繳存至與職工終止勞動關系當月，方可準予轉(zhuǎn)入托管戶 。
第十四條 繳存基數(shù)調(diào)整
(一)住房公積金繳存基數(shù)為職工本人上一年度月平均工資，單位應根據(jù)職工上一年度工資情況,及時辦理職工住房公積金繳存基數(shù)調(diào)整 。繳存基數(shù)不得低于本市人民政府公布的上一年度月最低工資標準,不得超過本市統(tǒng)計部門公布的上一年度職工月平均工資的三倍 。
(二)部分實行承包、提成等薪酬制度的單位，在規(guī)定的繳存基數(shù)上下限范圍內(nèi)，單位與職工可協(xié)商確定繳存基數(shù) 。單位應廣泛征求職工對于協(xié)商方式確定繳存基數(shù)的意見,確保職工知悉相關內(nèi)容，并給予職工提出異議的合理期限 。在此基礎上，經(jīng)本單位職工代表大會或工會審議通過,或全體職工三分之二以上同意 。決議過程需符合相關規(guī)定，決議內(nèi)容應按要求在單位進行內(nèi)部公示 。同時應經(jīng)每名需協(xié)商確定繳存基數(shù)的職工本人簽字確認同意后，按照協(xié)商確定的基數(shù)為職工繳存 。單位應做好相關材料的留存保管 。未與職工協(xié)商達成一致的，單位應按照政策規(guī)定確定職工繳存基數(shù) 。

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