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全文 廈門發(fā)放一次性穩(wěn)崗補(bǔ)貼與招工獎勵實(shí)施細(xì)則

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全文 廈門發(fā)放一次性穩(wěn)崗補(bǔ)貼與招工獎勵實(shí)施細(xì)則


發(fā)放一次性穩(wěn)崗補(bǔ)貼與招工獎勵實(shí)施細(xì)則
一、申報(bào)對象范圍
本條政策所指的企業(yè)為廈門市所屬區(qū)域的用人單位 。
二、條件標(biāo)準(zhǔn)和辦理流程
(一)一次性穩(wěn)崗補(bǔ)貼
企業(yè)2021年自主招收初次來廈就業(yè)或本市新成長的勞動力，7月1日前已辦理就業(yè)登記、繳交社保并在同一企業(yè)連續(xù)工作到12月31日的，按500元/人給予企業(yè)一次性穩(wěn)崗補(bǔ)貼 。所招收人員應(yīng)同時滿足以下條件：
1、為初次來廈就業(yè)或本市新成長的勞動力;
2、辦理就業(yè)登記、繳交社保時間均在2021年1月1日至2021年6月30日之間;
3、2021年7月至12月在申請企業(yè)有連續(xù)就業(yè)登記、繳交社保記錄 。
2022年1月15日至2月15日，企業(yè)登錄“廈門市i就業(yè)公共服務(wù)平臺”(https://app.hrss.xm.gov.cn/xmhr)，系統(tǒng)自動統(tǒng)計(jì)符合條件的人員信息及補(bǔ)貼金額，企業(yè)進(jìn)行核對確認(rèn)，經(jīng)辦機(jī)構(gòu)復(fù)核后直接把補(bǔ)貼資金撥付企業(yè)賬戶 。
(二)一次性招工獎勵
企業(yè)2021年10月至12月自主招收初次來廈就業(yè)或本市新成長的勞動力，辦理就業(yè)登記、繳交社保并在同一企業(yè)連續(xù)工作2個月及以上的，按500元/人給予企業(yè)一次性招工獎勵 。所招收人員應(yīng)同時滿足以下條件：
1、為初次來廈就業(yè)或本市新成長的勞動力;
2、辦理就業(yè)登記、繳交社保起始時間均在2021年10月1日至12月31日之間;
3、在申請企業(yè)有連續(xù)2個月的就業(yè)登記、繳交社保記錄 。
4、與“企業(yè)自主招工招才獎勵”不重復(fù)享受 。2021年12月15日至2022年1月31日，企業(yè)登錄“廈門市i就業(yè)公共服務(wù)平臺”(https://app.hrss.xm.gov.cn/xmhr)，在“市級優(yōu)惠政策>企業(yè)自主招工招才”欄目進(jìn)行申報(bào)，系統(tǒng)自動審核辦理?xiàng)l件 。辦理時限、程序同企業(yè)自主招工招才獎勵 。
三、其它事項(xiàng)
(一)初次來廈就業(yè)勞動力是指來廈之前一年未在我市就業(yè)管理信息系統(tǒng)進(jìn)行就業(yè)登記且未在我市繳納社保的非廈門籍人員 。本市新成長的勞動力是指被招收之前在我市無就業(yè)登記記錄、無用人單位繳納社保記錄，且名下沒有創(chuàng)業(yè)實(shí)體，年齡在16周歲以上的廈門戶籍人員 。勞務(wù)派遣人員不予計(jì)入 。
(二)上述政策所需資金，按企業(yè)稅收繳交關(guān)系，由相應(yīng)的市、區(qū)財(cái)政或各開發(fā)區(qū)管委會承擔(dān)，相應(yīng)部門負(fù)責(zé)受理經(jīng)辦 。
(三)本細(xì)則中的企業(yè)不包括從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的各類企業(yè) 。
(四)企業(yè)確保涉及的招收人員情況真實(shí)有效，并主動配合核查 。
【全文 廈門發(fā)放一次性穩(wěn)崗補(bǔ)貼與招工獎勵實(shí)施細(xì)則】(五)本實(shí)施細(xì)則由市人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋 。

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