日本免费全黄少妇一区二区三区-高清无码一区二区三区四区-欧美中文字幕日韩在线观看-国产福利诱惑在线网站-国产中文字幕一区在线-亚洲欧美精品日韩一区-久久国产精品国产精品国产-国产精久久久久久一区二区三区-欧美亚洲国产精品久久久久

  1. 首頁 > 云知道 > >

常州武進區(qū)職業(yè)技能培訓(xùn)補貼實施辦法( 二 )

云知道標(biāo)準(zhǔn)


對符合前述條件的小微企業(yè)在崗職工，按《補貼目錄》標(biāo)準(zhǔn)的70%給予補貼 。
　?。?）補貼方式
采取直補個人、補貼培訓(xùn)機構(gòu)或企業(yè)的方式 。
　?。ㄈ┐匆蹬嘌擋固?
1.適用對象
本區(qū)戶籍城鄉(xiāng)勞動者、非本區(qū)戶籍登記失業(yè)人員、大學(xué)生及在我區(qū)的高職、技院校在校生 。
2.補貼標(biāo)準(zhǔn)
對參加《補貼目錄》中的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，取得相應(yīng)證書的 ， 按《補貼目錄》標(biāo)準(zhǔn)的100%給予補貼 。
3.補貼方式
創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn)補貼采取補貼培訓(xùn)機構(gòu)的方式 。其他創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補貼采取直補個人和補貼培訓(xùn)機構(gòu)相結(jié)合的方式，其中培訓(xùn)機構(gòu)開展定單式培訓(xùn)的，采取直補培訓(xùn)機構(gòu)的方式 。
二、培訓(xùn)、鑒定申請及確認
有培訓(xùn)需求的個人、機構(gòu)和企業(yè)，可通過武進人力資源網(wǎng)職業(yè)技能培訓(xùn)服務(wù)平臺，向區(qū)人社局提出培訓(xùn)申請，并在15個工作日內(nèi)完成培訓(xùn)人員的資格認證和報名確認 。開展定單式培訓(xùn)的機構(gòu)和企業(yè)也可直接到區(qū)人社局提出申請 。職業(yè)技能培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)以培訓(xùn)人員資格認證的身份為準(zhǔn) 。
職業(yè)技能鑒定由培訓(xùn)機構(gòu)和企業(yè)提前10個工作日，直接向區(qū)職業(yè)技能鑒定中心提出申請，由區(qū)職業(yè)技能鑒定中心組織實施 。
三、補貼核撥程序
　?。ㄒ唬┥昵?。通過資格認證、報名確認的個人、培訓(xùn)機構(gòu)和企業(yè)，在證書核發(fā)之日起1個月內(nèi)，向區(qū)人社局提出補貼申請 。
　?。ǘ┥蠛?。補貼申請材料由區(qū)人社局負責(zé)審核，不符合補貼條件的，通知申請對象 。
　?。ㄈ┕?。區(qū)人社局在每季度最后一個月中旬，通過武進人力資源網(wǎng)對享受補貼人員進行公示，時間為5個工作日 。公示有異議的 ， 經(jīng)調(diào)查不符合補貼條件的，將及時告知申請對象；公示無異議的，或有異議但經(jīng)調(diào)查異議不成立的，進入撥付環(huán)節(jié) 。
　?。ㄋ模┎Ω?。公示結(jié)束后1個月內(nèi) ， 由區(qū)財政局將補貼資金撥付至申請對象的銀行賬戶 。
四、培訓(xùn)機構(gòu)認定
全區(qū)各級人社公共培訓(xùn)機構(gòu)、在常大中專（技、職）院校，均可申請武進區(qū)職業(yè)技能定點培訓(xùn)機構(gòu)認定 ， 經(jīng)區(qū)人社局審核批準(zhǔn)，并簽訂《承擔(dān)補貼培訓(xùn)協(xié)議》后方可開展補貼培訓(xùn) 。定點培訓(xùn)機構(gòu)針對本區(qū)登記失業(yè)人員收取的培訓(xùn)費用應(yīng)按《補貼目錄》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，針對其他群體收取的培訓(xùn)費用原則上不得超過《補貼目錄》標(biāo)準(zhǔn)的150% 。
五、監(jiān)督管理
　?。ㄒ唬┘憂恐柿考喙芎圖ㄐ蘭?。完善職業(yè)技能培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)培訓(xùn)數(shù)據(jù)的全程管理 。強化培訓(xùn)補貼實名制管理，嚴格監(jiān)管培訓(xùn)質(zhì)量 。建立和完善科學(xué)規(guī)范的培訓(xùn)補貼資金考核辦法和績效評價體系，并將評價結(jié)果作為補貼資金支持方向和分配的重要依據(jù) 。
　?。ǘ┘憂啃畔⒐?。建立信息公開制度，通過傳統(tǒng)媒體、新媒體等渠道公布培訓(xùn)補貼政策、舉報電話及投訴方式，對投訴舉報的問題及時調(diào)查處理 。
　?。ㄈ┘憂砍閑毆芾?。對個人兩次成功報名但違約不參加培訓(xùn)的，將分段降低培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)，每次違約降低培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn)20個百分點 。三次及以上成功報名但違約不參加培訓(xùn)的，兩年內(nèi)不享受本區(qū)補貼培訓(xùn) 。個人參加培訓(xùn)出勤率不足60%的，不予培訓(xùn)補貼 。
　?。ㄋ模┘憂孔式鵂喙?。區(qū)人社局和財政局將根據(jù)有關(guān)培訓(xùn)補貼資金使用管理的規(guī)定 ， 規(guī)范補貼資金的審核撥付流程，不斷提高培訓(xùn)資金的使用效率，適時委托第三方開展職業(yè)技能培訓(xùn)監(jiān)督評估工作 。建立補助資金“誰使用、誰負責(zé)”的責(zé)任追究機制，對資金使用部門存在滯留、截留、擠占、挪用財政補助資金或享受補助的單位和個人套取、騙取補助資金的行為，按照《預(yù)算法》、《財政違法行為處罰處分條例》、《省級財政專項資金管理應(yīng)用信用信息的暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定追究法律責(zé)任 ， 涉嫌犯罪的移交司法機關(guān)處理 。

推薦閱讀