本措施適用企業(yè)及其適用人員范圍：
注冊(cè)、納稅在經(jīng)開區(qū)的，外省籍員工留常比例達(dá)70%及以上的規(guī)上工業(yè)企業(yè)、規(guī)上服務(wù)業(yè)企業(yè)、限上批零住餐企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)；
【2022年常州經(jīng)開區(qū)留城福利申請(qǐng)對(duì)象】上述企業(yè)外省籍留常員工以戶籍或身份證為依據(jù) ， 須在本市參保（不含勞務(wù)派遣）且2022年1月31日至2月15日期間留常不少于16天 。
其他說(shuō)明
1、工業(yè)企業(yè)A、B、C、D、T分類依據(jù)經(jīng)開區(qū)2020年度工業(yè)企業(yè)效益綜合評(píng)價(jià)結(jié)果 。
2、企業(yè)對(duì)申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，對(duì)把關(guān)不嚴(yán)、弄虛作假的企業(yè)，不得享受本年度經(jīng)開區(qū)相關(guān)獎(jiǎng)勵(lì)扶持政策 。
3、各企業(yè)要嚴(yán)格履行疫情防控主體責(zé)任，落細(xì)落實(shí)防控舉措 。因企業(yè)自身對(duì)疫情防控工作不力造成影響的，實(shí)行“一票否決” ， 不得享受相關(guān)補(bǔ)貼政策 。
4、鼓勵(lì)企業(yè)結(jié)合自身情況，對(duì)留常員工進(jìn)行配套獎(jiǎng)補(bǔ) 。
5、本措施由經(jīng)開區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)防控組負(fù)責(zé)解釋，如遇上級(jí)政策調(diào)整，則按上級(jí)政策執(zhí)行 。
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