全國各地對停工留薪期的確定并無統(tǒng)一做法，可參照各省的工傷保險條例或辦法，停工留薪期一般不超過12個月，傷情嚴(yán)重或者情況特殊 ， 經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認(rèn)可以延長，但延長期限不得超過12個月 。
如果職工在停工留薪期內(nèi)因工傷導(dǎo)致死亡的，其近親屬享受上述3種待遇，即喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金 。
（三）1-4級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡及待遇
一級至四級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，其近親屬只可以享受喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金，不能享受一次性工亡補助金 。立法者認(rèn)為，一次性工亡補助金和1-4級傷殘職工的一次性傷殘補助金類似 ， 都是一次性待遇，所以對于1-4級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡的，法律規(guī)定不享受一次性工亡補助金 。
當(dāng)然 ， 1-4級的傷殘待遇本來就是可以享受的 。
需注意的是：個人死亡同時符合領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險喪葬補助金、工傷保險喪葬補助金和失業(yè)保險喪葬補助金條件的，其遺屬只能選擇領(lǐng)取其中的一項 。
（四）5-10級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡及待遇
5-10級傷殘職工在停工留薪期滿后死亡 ， 其近親屬不能享受上述3項工亡待遇 。
（五）因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明宣告死亡及待遇
職工因工外出期間發(fā)生事故或者在搶險救災(zāi)中下落不明的，從事故發(fā)生當(dāng)月起3個月內(nèi)照發(fā)工資，從第4個月起停發(fā)工資，由工傷保險基金向其供養(yǎng)親屬按月支付供養(yǎng)親屬撫恤金 。生活有困難的，可以預(yù)支一次性工亡補助金的50%。
職工被人民法院宣告死亡的，按照因工死亡的規(guī)定處理 。也就是說，其近親屬享受工亡的3種待遇 ， 即喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金 。
【工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)怎么算 工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)計算表】需特別注意的是，宣告死亡并不等于真正死亡 ， 被宣告死亡后重新出現(xiàn)的，應(yīng)當(dāng)退還已發(fā)的供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金 。
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