亚洲国产欧美日韩在线人成,亚洲欧美国产精品美人,日电影一区二区三区

兩者都管用，具體要看勞動者訴求，如果勞動者只是想拿回被拖欠的工資，可以選擇去勞動監(jiān)察立案；如果勞動者和公司對拖欠工資數(shù)額有爭議，或者勞動者還有其他主張，比如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，加班費，提成，年假工資等訴求時，選勞動仲裁更合適。

選擇勞動監(jiān)察還是勞動仲裁，還是要看勞動者的具體情況：
勞動監(jiān)察。拿著自己的勞動合同或者勞務(wù)合同，去勞動監(jiān)察立案！勞動監(jiān)察大隊擁有行政處罰權(quán)，對于公司的違法行為可以進(jìn)行行政處罰。勞動監(jiān)察立案后，會向公司發(fā)責(zé)令履行通知書，要求公司支付工資！在勞動監(jiān)察要求公司履行后，公司仍然拖欠工資不給，甚至惡意轉(zhuǎn)移財產(chǎn)的，將會構(gòu)成拒不支付勞動報酬罪。還有勞動監(jiān)察一般會在60天內(nèi)結(jié)案，如果只是拖欠工資，勞動監(jiān)察的效率還是比較快的。
勞動仲裁。如果勞動者和公司對拖欠工資數(shù)額有爭議，或者勞動者還有其他主張，比如經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，加班費，提成，年假工資等訴求時，勞動監(jiān)察可能會解決不了，就只能求助于勞動仲裁了。勞動仲裁還有一個好處在于仲裁委作出的仲裁裁決書，可以申請法院強(qiáng)制執(zhí) 。這樣一來，勞動者的工資也有了更好的保障。

【工資拖欠找哪個部門最快最有效電話工資拖欠找哪個部門最快最有效】勞動監(jiān)察立案和勞動仲裁有先后之分嗎？
沒有，即使沒有在勞動監(jiān)察立案也是可以進(jìn)行勞動仲裁的。但是如果是欠薪這種情況，一般會先建議去勞動監(jiān)察立案，原因有兩個：
1、勞動監(jiān)察立案程序簡單，60天內(nèi)就會結(jié)案，如果能在這步解決是最好不過；
2、在勞動監(jiān)察立案后會拿到一張回執(zhí)，如果公司仍然拖欠工資不給，回執(zhí)正好可以成為證明公司拖欠薪金的證據(jù) 。

所以勞動監(jiān)察立案和勞動仲裁雖然沒有前后流程的硬性規(guī)定，但從策略上講先去勞動監(jiān)察立案再勞動仲裁會更有勝算。
文章來源：找法網(wǎng)
編輯：青海普法融媒體中心
投稿郵箱：qinghaipufa@163.com