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公務(wù)員這份職業(yè)對(duì)于大眾來說都不會(huì)陌生，特別是部分即將畢業(yè)的大學(xué)生更是如此，因?yàn)楹芏嗳司驮趥淇脊珓?wù)員考試，希望順利通過考試可以成為一名體制內(nèi)的公務(wù)員，而公務(wù)員的職級(jí)更是人眾皆知，從科員提拔至科級(jí)，再到處級(jí)甚至更高，聽著貌似簡單，但是在實(shí)際工作中卻會(huì)難倒大部分人，那么，在縣城，提拔為正科級(jí)有多難？

首先，對(duì)于一個(gè)縣城來說，正科級(jí)職數(shù)十分有限。以一個(gè)30萬人口的縣域來計(jì)算，政府這邊的正科職數(shù)大約有50人左右，這其中還包括非正直的正科級(jí)副局長，而黨委這邊雖然機(jī)構(gòu)少，但是職務(wù)卻相對(duì)多些，大概也就60人左右，再加上政協(xié)、人大的30人，鄉(xiāng)鎮(zhèn)的30人，公法檢20人，也就是說一個(gè)縣城正科級(jí)職數(shù)也就190人的規(guī)模，而一個(gè)縣城的公務(wù)員加上事業(yè)編制往往在8000人左右（不包括教師、醫(yī)生）。

其次，在縣城內(nèi)工作，一般干部的提拔都是要經(jīng)過輪崗。一般來說，在縣城工作的科員提拔副科級(jí)的時(shí)候，除了個(gè)別部門以外，很少直接在本單位提拔，大部分都會(huì)被下派至鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職，在這個(gè)過程當(dāng)中，每一個(gè)部門的被下派的幾率都是不一樣的，重要的部門或許每年都有名額，而一些不是那么重要的部門，往往好幾年才會(huì)有一次機(jī)會(huì)，因此，即使在縣城工作，好的部門也會(huì)給你的成長增添助力。

而在下派任職以后，更需要經(jīng)過多年的打磨，才有機(jī)會(huì)被提拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，而在這期間，大部分公務(wù)員都會(huì)止步于副科級(jí)崗位，能夠真正走到正科級(jí)崗位的寥寥無幾，即使在鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職正科級(jí)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間，職務(wù)于職務(wù)之間，差別都很大，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的正科級(jí)有機(jī)會(huì)去縣城任職，有些鄉(xiāng)鎮(zhèn)的正科級(jí)就沒有這個(gè)機(jī)會(huì)，因此，副科到正科這一步可以難住90%的基層公務(wù)員。

【副科到正科要幾年時(shí)間副科到正科要幾年】最后，想要在公務(wù)員體制內(nèi)有所發(fā)展，最初的選擇很重要。如果選擇省直部門，那么處級(jí)崗位就比較容易，如果是市直部門，那么科級(jí)比較容易，因此，公務(wù)員的個(gè)人發(fā)展和最初報(bào)考的層級(jí)有著很大的關(guān)系，即使是相同層級(jí)，不同的部門個(gè)人的發(fā)展也存在著很大的差別，有些部門干了兩三年，領(lǐng)導(dǎo)就知道有這個(gè)，有些部門干了二三十年，領(lǐng)導(dǎo)還不知道有這個(gè)人，因此，縣城內(nèi)部，公務(wù)員想要走到正科，真的很難，一般人是很難做到。