【五一幾倍工資2022 五一幾倍工資】！
再上一周班
就是五一小長假啦
根據(jù)勞動(dòng)節(jié)放假安排
4月30日至5月4日放假調(diào)休
共5天
五一放假安排
↓↓↓
如果“五一”假期要加班
加班費(fèi)怎么算？
小編手把手教你！
5月1日（勞動(dòng)節(jié)）是法定節(jié)假日 ， 單位安排勞動(dòng)者加班，應(yīng)支付不低于本人日工資的300%的工資報(bào)酬，不得以調(diào)休等方式代替 。
4月30日、5月2日—5月4日，單位安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)休的 ， 應(yīng)支付不低于本人日工資的200%的工資報(bào)酬 。
● 三倍工資計(jì)算公式
月工資標(biāo)準(zhǔn)÷21.75×300%
● 二倍工資計(jì)算公式
月工資標(biāo)準(zhǔn)÷21.75×200%
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