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【社會保險三險包括什么社會保險中最基本的三險是指】部分單位為了降低社保成本，會給農(nóng)籍職工繳納“三險”，雖然“三險”也是國家規(guī)定的社會保險，但是待遇與“五險”還是有區(qū)別的。
“五險”包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
“三險”包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險。

一、繳納基數(shù)不同“三險”繳費基數(shù)一般都低于“五險”繳費基數(shù) ，各地對“三險”、“五險”的繳費基數(shù)都是有區(qū)別對待的，這個直接影響員工的退休養(yǎng)老保險待遇。但天津在2018年將兩項保險的繳費基數(shù)進(jìn)行了統(tǒng)一，統(tǒng)一為3364元，部分地區(qū)目前仍沒有統(tǒng)一的。
二、醫(yī)療保險待遇不同兩個險種的共同繳費項目：養(yǎng)老和醫(yī)療與個人有關(guān)，工傷繳費比例是根據(jù)單位性質(zhì)確定的，與個人無關(guān) 。
無論是“五險”還是“三險”，養(yǎng)老保險繳納比例均為：單位19%，個人8% 。
“五險”的醫(yī)療保險繳納比例為：單位10%，個人2% 。
“三險”的醫(yī)療保險只有單位繳納，個人不繳納，比例為8% 。
如果單位給員工繳納的是“三險”，那么個人在看病就醫(yī)時不能聯(lián)網(wǎng)結(jié)算，也沒有個人醫(yī)保賬戶。

三、失業(yè)待遇不同“三險”應(yīng)該說是專門為農(nóng)籍人員繳納的，既然是農(nóng)業(yè)戶口，就不存在失業(yè)的說法，所以國家規(guī)定“三險”不必繳納失業(yè)保險，員工失業(yè)當(dāng)然也無法享受失業(yè)金。
可目前的問題是，好多農(nóng)籍人員在長年城鎮(zhèn)工作的，老家早就沒有耕地了，因各地落戶政策不同，又沒有辦法在工作所在地落戶的，如果失業(yè)了，因為繳納的是“三險” ，而不能正常領(lǐng)取失業(yè)金。
四、生育待遇不同因為“三險”是不繳納生育保險的，如果女員工在孕期繳納的是“三險”，那么一系列生育待遇都無法享受，如生育津貼，孕檢，生產(chǎn)等費用。
“三險”制度正在逐漸取消目前國家正在逐步取消戶籍限制，各地的“三險”政策也都是有時限的，隨著戶籍制度的統(tǒng)一，“三險”制度也在逐漸消失。
天津在今年7月就對之前“三險”政策進(jìn)行了調(diào)整，在未經(jīng)員工同意的情況下，統(tǒng)一改為繳納“五險”，如果員工同意，可以按照“三險”中的醫(yī)療保險進(jìn)行繳納醫(yī)療費用，但其他費用還是需要按照“五險”交的。可好多單位不會跟員工協(xié)商，還是按照之前的三險待遇繳納醫(yī)療保險，個人不使用醫(yī)保卡的話也不會知道，知道了也較難維權(quán) 。

政策支持：市人力社保局市財政局關(guān)于農(nóng)籍職工參加社會保險有關(guān)問題的通知
各區(qū)人力資源和社會保障局、財政局，各委辦局（集團(tuán)公司）人力資源部門，有關(guān)單位：
為深入貫徹以人民為中心的發(fā)展思想，切實維護(hù)農(nóng)籍職工社會保險權(quán)益，降低企業(yè)勞動用工成本，按照《社會保險法》等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就繼續(xù)促進(jìn)農(nóng)籍職工參加社會保險有關(guān)問題通知如下：
自2018年7月1日起，原按照《市人力社保局市財政局關(guān)于印發(fā)促進(jìn)農(nóng)籍職工參加社會保險若干規(guī)定的通知》（津人社局發(fā)〔2013〕40號）先行參加養(yǎng)老、醫(yī)療和工傷保險的企業(yè)及其農(nóng)籍職工，恢復(fù)參加養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育和失業(yè)保險。單位和個人經(jīng)協(xié)商一致，企業(yè)可繼續(xù)按農(nóng)籍職工個人繳費基數(shù)之和的8%繳納基本醫(yī)療保險費，農(nóng)籍職工本人不繳費，只享受基本醫(yī)療保險待遇，不建立醫(yī)療保險個人賬戶。