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今天咱們來辟個謠，關于社保補繳的問題 。不過有些人，是從年輕的時候就沒有繳過，或者繳納的時間很短 。但是卻想在退休以后，能夠領取退休金 。所以通過一次性補繳15年的方式來達到 ， 社保最低繳費年限的目的 。
這種方法在前幾年的確是行得通的 ， 也有一部分人吃到了這方面的紅利 。不過隨著現(xiàn)如今社保的改革和制度的完善，一次性補繳的方式 ， 還可行嗎？最近在網(wǎng)絡上關于社保一次性補繳的話題鋪天蓋地，有傳言稱2022年社保頒布了最新的規(guī)定 。規(guī)定可以一次性補繳15年社保之后再辦理退休，領取養(yǎng)老金 。這個傳言到底是真是假？
首先可以明確地告訴大家 ， 這個傳言是假的 ?，F(xiàn)如今只要是繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的，全部都可以一次性補繳15年 。除非有特殊情況，而這個特殊情況的認證條件也是比較苛刻的，而2022年最新的社保法，也沒有針對這一項的明確規(guī)定 。根據(jù)咱們國家的《社會保險法》規(guī)定 ， 養(yǎng)老保險累計繳費滿15年，在達到退休年齡之后，可以領取養(yǎng)老金 。雖說我國的社保政策一直在進行改變，也在調(diào)整，但是經(jīng)過多方的查證和核實 ， 目前人社部并未出臺關于可以一次性補繳15年養(yǎng)老保險的政策 。也就是說，這種說法完全是空穴來風 ， 沒有任何事實依據(jù) 。
不過對于繳納城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的朋友們來說，補繳還是可行的 。而且城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險是一年一繳納，和城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險也有著本質(zhì)的不同 。不過在養(yǎng)老待遇上，可能會有些差距，具體選擇哪一種，還是要看大家自己的實際情況 。但是對于現(xiàn)如今已經(jīng)繳納了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的參保人員來說，想要通過一次性補繳來解決最低繳納年限的問題，是不太可能的 ?，F(xiàn)如今我國老齡化嚴重 ， 國家也有意提高養(yǎng)老保險的最低繳費年限 。之前在十四五規(guī)劃當中，就有提出過，最低繳費年限可能會逐步提高 。所以未來通過一次性補繳的方式，來繳納最低年限，從而領取養(yǎng)老保險變得越來越難了 。
根據(jù)現(xiàn)行規(guī)定，不允許超過法定退休年齡等不符合條件的人員，納入到職工基本養(yǎng)老保險的參保范圍 。也就是說，在年輕的時候，沒有累計繳納年限的人 ， 是沒辦法通過補繳來獲得養(yǎng)老保險的 。并且在《關于進一步加強企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金收支管理的通知》中規(guī)定：對城鎮(zhèn)個體工商戶以及靈活就業(yè)人員也不得以事后追繳補費的方式來增加繳費年限 。是現(xiàn)有的政策來看，想要一次性補繳到最低年限 ， 基本上是不可能了 。
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