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張家港人才樂居補貼申請指南

云知道蘇州


張家港人才樂居補貼申請指南


申請入口：點擊進入
申請時間：2022年9月17日至10月14日（每年9月份開啟申報）
適用對象1.頂尖型人才(A類)
包括諾貝爾獎獲得者，國家最高科學(xué)技術(shù)獎獲得者，中國科學(xué)院院士，中國工程院院士，發(fā)達國家權(quán)威學(xué)術(shù)機構(gòu)會員(或稱“院士”);以及其他經(jīng)認定相當于上述層次的人才 。
2.領(lǐng)軍型人才(B類)
國家級重大人才引進工程入選者(青年項目除外)，國家級重大人才培養(yǎng)工程入選者(青年拔尖除外)，“長江學(xué)者”特聘教授，國家杰出青年基金獲得者，中科院“百人計劃”入選者;省“雙創(chuàng)人才”(含省“雙創(chuàng)團隊”領(lǐng)軍人才) ， 省“333工程”一、二層次培養(yǎng)對象;姑蘇人才計劃資助的領(lǐng)軍或相當于領(lǐng)軍人才;以及其他經(jīng)認定相當于上述層次的人才 。
3.拔尖型人才(C類)
【張家港人才樂居補貼申請指南】“四青”人才：國家級重大人才引進工程入選者(青年項目)、國家級重大人才培養(yǎng)工程入選者(青年拔尖人才)、長江學(xué)者獎勵計劃(青年學(xué)者項目)、國家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者;新引進的年繳納工資薪金個人所得稅達10萬元及以上的高管和技術(shù)骨干;以及其他經(jīng)認定相當于上述層次的人才 。
4.骨干型人才(D類)
高等院校、科研院所直聘的副教授(副研究員)及以上或相當職務(wù)者;留蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的博士后;省“333工程”三層次培養(yǎng)對象;新引進的年繳納工資薪金個人所得稅5萬元～10萬元的高管和技術(shù)骨干;以及其他經(jīng)認定相當于上述層次的人才 。
5.儲備型人才(E類)
全日制碩士及以上研究生;符合各地緊缺專業(yè)目錄的全日制本科畢業(yè)生;符合各地緊缺工種目錄和相關(guān)條件的高技能人才，高級工應(yīng)在30周歲以下;中級職稱及以上專技人才;自主創(chuàng)業(yè)并帶動3人及以上就業(yè)的普通高?；蚵殬I(yè)院校畢業(yè)生 。蘇州本地普通高?；蚵殬I(yè)院校畢業(yè)生在蘇就業(yè)創(chuàng)業(yè)的，視同為引進 。
適用條件
1.目前在我市各類企業(yè)和工作 。
2.自2017年10月1日至2018年12月31日期間，首次從蘇州大市以外全職引進 。即上一工作地、勞動人事關(guān)系所在地、社會保險繳納地和個稅繳納地等均應(yīng)在蘇州大市以外 。符合條件的人才，自引進后政策只可享受一次 。
3.全職在張家港工作，如系創(chuàng)業(yè)的應(yīng)已注冊落戶，且為主要負責人和主要股東 。如系就業(yè)的，應(yīng)簽訂1年以上勞動合同，并正常繳納社?；騻€稅3個月以上 。柔性引進人員、人事關(guān)系在外地或外地公司派遣到張家港任職等類似情形的，均不享受政策 。對人員國籍不作限定 。
4.個人及家庭在蘇無自有住房和購房記錄 。包括夫妻雙方及未成年子女在蘇州大市范圍內(nèi)，無自有商品住房 ， 且在蘇州大市范圍內(nèi)無購房記錄 。
補貼標準
1.租房貼補貼期限不超過3年 。A至D類人才可分別給予8000元/月、5000元/月、3000元/月、1500元/月的租房貼;E類人才按博士(正高級職稱)800元/月、碩士(副高級職稱、高級技師)600元/月、本科(中級職稱、技師)400元/月給予租房貼 。每月實際租房費用高于或等于上述標準的，按標準發(fā)放補貼;每月實際租房費用低于上述標準的，按實際租房費用發(fā)放補貼 。
2.補貼期間 ， 獲得其他同類人才待遇的，如安家補貼等，按就高不重復(fù)原則享受待遇 ， 并作相應(yīng)扣除;獲得購房貼的，停止發(fā)放租房貼，并作相應(yīng)扣除;獲得優(yōu)購房(人才房)或優(yōu)租房(人才公寓)的，停止發(fā)放租房貼;退出優(yōu)租房(人才公寓)繼續(xù)申請租房貼的，享受時限作相應(yīng)扣除 。
申報材料：

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