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【張家港人才樂居補貼申請條件】申請時間：2022年9月17日至10月14日（每年9月份開啟申報）
適用條件
1.目前在張家港市各類企業(yè)和工作 。
2.自2017年10月1日至2018年12月31日期間，首次從蘇州大市以外全職引進 。即上一工作地、勞動人事關(guān)系所在地、社會保險繳納地和個稅繳納地等均應(yīng)在蘇州大市以外 。符合條件的人才，自引進后政策只可享受一次 。
3.全職在張家港工作 ， 如系創(chuàng)業(yè)的應(yīng)已注冊落戶，且為主要負責人和主要股東 。如系就業(yè)的 ， 應(yīng)簽訂1年以上勞動合同 ， 并正常繳納社保或個稅3個月以上 。柔性引進人員、人事關(guān)系在外地或外地公司派遣到張家港任職等類似情形的，均不享受政策 。對人員國籍不作限定 。
4.個人及家庭在蘇無自有住房和購房記錄 。包括夫妻雙方及未成年子女在蘇州大市范圍內(nèi)，無自有商品住房，且在蘇州大市范圍內(nèi)無購房記錄 。
適用對象1.頂尖型人才(A類)
包括諾貝爾獎獲得者 ， 國家最高科學技術(shù)獎獲得者，中國科學院院士，中國工程院院士，發(fā)達國家權(quán)威學術(shù)機構(gòu)會員(或稱“院士”);以及其他經(jīng)認定相當于上述層次的人才 。
2.領(lǐng)軍型人才(B類)
國家級重大人才引進工程入選者(青年項目除外)，國家級重大人才培養(yǎng)工程入選者(青年拔尖除外) ， “長江學者”特聘教授，國家杰出青年基金獲得者，中科院“百人計劃”入選者;省“雙創(chuàng)人才”(含省“雙創(chuàng)團隊”領(lǐng)軍人才) ， 省“333工程”一、二層次培養(yǎng)對象;姑蘇人才計劃資助的領(lǐng)軍或相當于領(lǐng)軍人才;以及其他經(jīng)認定相當于上述層次的人才 。
3.拔尖型人才(C類)
“四青”人才：國家級重大人才引進工程入選者(青年項目)、國家級重大人才培養(yǎng)工程入選者(青年拔尖人才)、長江學者獎勵計劃(青年學者項目)、國家優(yōu)秀青年科學基金獲得者;新引進的年繳納工資薪金個人所得稅達10萬元及以上的高管和技術(shù)骨干;以及其他經(jīng)認定相當于上述層次的人才 。
4.骨干型人才(D類)
高等院校、科研院所直聘的副教授(副研究員)及以上或相當職務(wù)者;留蘇創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的博士后;省“333工程”三層次培養(yǎng)對象;新引進的年繳納工資薪金個人所得稅5萬元～10萬元的高管和技術(shù)骨干;以及其他經(jīng)認定相當于上述層次的人才 。
5.儲備型人才(E類)
全日制碩士及以上研究生;符合各地緊缺專業(yè)目錄的全日制本科畢業(yè)生;符合各地緊缺工種目錄和相關(guān)條件的高技能人才，高級工應(yīng)在30周歲以下;中級職稱及以上專技人才;自主創(chuàng)業(yè)并帶動3人及以上就業(yè)的普通高校或職業(yè)院校畢業(yè)生 。蘇州本地普通高校或職業(yè)院校畢業(yè)生在蘇就業(yè)創(chuàng)業(yè)的 ， 視同為引進 。
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