【山西電信員工轉(zhuǎn)通服流程】山西電信員工轉(zhuǎn)通服選聘工作按照自愿報(bào)名-資格評(píng)審-綜合評(píng)價(jià)-決策選用的程序進(jìn)行 。報(bào)名截止后 ， 對(duì)報(bào)名人員信息進(jìn)行確認(rèn)和資格審核；根據(jù)信息確認(rèn)以及資格審核結(jié)果，組織綜合選聘，采用履歷分析、面試、綜合選聘等方式，擇優(yōu)確定候選人；確定選聘結(jié)果 。中國電信集團(tuán)有限公司，簡稱中國電信或中國電信公司 。中國電信成立于1995年4月27日，是國有特大型通信骨干企業(yè)、上海世博會(huì)全球合作伙伴 ， 主要經(jīng)營固定電話、移動(dòng)通信、衛(wèi)星通信、互聯(lián)網(wǎng)接入及應(yīng)用等綜合信息服務(wù) 。
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