1、要正確認識組長的地位 。組長的地位處于工廠管理環節中的末端位置,要具體負責貫徹落實布置的任務,是任務的具體組織者和操作者;
2、要有集體榮譽感 , 有進取心 。組長要團結同志,帶領全班人員努力開拓進?。?
3、要掌握較寬的知識面 。打鐵先需自身硬 。作為組長沒有過硬的技術是不能服人的 , 要利用業余時間多學習,工作時間多實踐,遇到問題多思考 , 日積月累,積少成多,把自己鍛煉成本專業的專家,處理問題的行家;
4、掌握一定的管理知識 。做好組長的日常管理工作,使小組工作有條不紊地進行工作;
5、不要把自己的情緒帶到工作中去 , 會影響到整個班組的情緒;
【如何做好一個工廠的組長】6、要公平、公開、公平地處理問題 。作要透明化、細致化,領導、監督到位,不存私心,制度面前人人平等,不搞特殊化 。
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