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簡(jiǎn)答激勵(lì)的要素

2026-04-05 云知道知識(shí)經(jīng)驗(yàn)

激勵(lì)的四要素：(1)明確的激勵(lì)目的；(2)正確的實(shí)施路徑；(3)得力的操作方法；(4)與激勵(lì)措施相配套的、保障激勵(lì)計(jì)劃順利實(shí)施的其他必備條件。
【簡(jiǎn)答激勵(lì)的要素】激勵(lì)就是組織通過(guò)設(shè)計(jì)適當(dāng)?shù)耐獠开?jiǎng)酬形式和工作環(huán)境，以一定的行為規(guī)范和懲罰性措施，借助信息溝通，來(lái)激發(fā)、引導(dǎo)、保持和規(guī)范組織成員的行為，以有效地實(shí)現(xiàn)組織及其個(gè)人目標(biāo)的過(guò)程。