
根據(jù)《勞動合同法》第十七條 , 勞動合同應(yīng)當(dāng)具備以下條款:
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責(zé)人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內(nèi)容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;
【勞動合同書主要內(nèi)容有哪些】(九)法律、法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)納入勞動合同的其他事項 。
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