不得在女職工孕期、產(chǎn)期、哺乳期降低其基本工資 。
【生二孩女職工的福利有哪些】休產(chǎn)假期間 ， 已經(jīng)參加生育保險(xiǎn)的女職工的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標(biāo)準(zhǔn)由生育保險(xiǎn)基金支付；對(duì)未參加生育保險(xiǎn)的，按照女職工產(chǎn)假前工資的標(biāo)準(zhǔn)由用人單位支付 。
【法律依據(jù)】
《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》第五條規(guī)定，女職工生育按照法律、法規(guī)的規(guī)定享受產(chǎn)假 。產(chǎn)假期間的生育津貼按照本企業(yè)上年度職工月平均工資計(jì)發(fā)，由生育保險(xiǎn)基金支付 。
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