1、面試測評要素的確定要以工作分析為基礎(chǔ)
2、面試的實施過程對所有的應考者相同
3、面試評價有規(guī)范的、可操作的評價標準
【公務員考試結(jié)構(gòu)化面試指導 讓你更全面的了解面試】4、考官的組成有結(jié)構(gòu)
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