按照目前國家的相關(guān)法律規(guī)定 ， 年終獎一般是企業(yè)根據(jù)公司利潤、員工個(gè)人績效等的激勵措施，年終獎發(fā)放不具有強(qiáng)制性，各企業(yè)可以根據(jù)自己的年度表現(xiàn)，按自己的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，雙方有約定的，從約定；如無特別約定的，公司可以不發(fā)放，如果發(fā)放 ， 發(fā)放時(shí)間一般由企業(yè)自行確定 。
【法律依據(jù)】
【年終獎什么時(shí)候發(fā)放】《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》第7條規(guī)定 ， 獎金是指支付給職工的超額勞動報(bào)酬和增收節(jié)支的勞動報(bào)酬 ， 包括生產(chǎn)獎;節(jié)約獎;勞動競賽獎;機(jī)關(guān)、事業(yè)單位的獎勵工資;其他獎金 。
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