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今年上半年的國家機構改革方案大家還記得嗎？這個方案主打的就是一個減負提效，而在減負里有一個重點就是精簡人員，編制人員將以5%的比例進行精簡。
除了編制人員之外，編外人員更是被重點精簡人員。當時就有消息說，輔警、城管這些編外人員可能要被清退。而有消息說，清退令將要正式落地。那么到底哪些人會被清退，清退人員是否能得到補償呢？

一、編外人員清退政策解讀輔警、城管、協(xié)管這些崗位雖然沒有編制，只能算是臨時工。但是卻一直是大家心目里“鐵飯碗” ，但是一紙清退令下來，成功將“鐵飯碗”砸碎了。
【編外人員清退令來了！輔警、城管協(xié)管、教師將被清退有補償嗎？】據(jù)了解，此次清退令涉及范圍不僅僅只有城管、輔警這些大家熟知的崗位，幾乎波及了所有的事業(yè)單位、國有企業(yè) 。這時候可能有人會問了，這次清退是要把所有的“臨時工”都清退嗎？

對于這個問題，不同地區(qū)可能或者不同部門可能會有不同的要求。按之前黑龍江公布的政策來看， 5年內要實現(xiàn)100%清退，也就是說一個不留。
但是像教師、城管、輔警這些崗位的存在是因為有需求，不過我們不可否認確實人員過剩的情況。因此在清退的時候，國家有可能不是全部清退，而是按一定標準將不符合要求的人員清退。

不過大家不用擔心，有人會在這里面鉆空子。國家在清退的標準和程序上給出了明確的規(guī)定。各企業(yè)在擬定清退名單時，會對所有編外人員進行全面綜合評估。
所有的清退計劃都將進行公示，并明確清退時間和清退方式。保證公正公平公開，之后會為這些清退人員辦理相關手續(xù) 。

二、清退人員會得到補償嗎？對于編外人員來說，清退令就如懸在每個人頭上的一把刀，不知道什么時候就落到自己頭上。這時候大家最關心的，可能就是如果被清退了會不會得到相應的補償。
對于這一點，大家可以放心，國家已經(jīng)明確規(guī)定了編外人員清退后的補償安置方案。編外人員雖然屬于臨時工，但其實也是正常與企業(yè)簽訂勞動合同的。

因此編外人員在被清退后會領取與企業(yè)辭退人員同樣的補償。補償主要包括兩方面，一是經(jīng)濟補償，通常是n+1計算。n是工作年限，假設被清退人員在該單位工作了10年，那么會領取到11一個月的經(jīng)濟補償。
而除了經(jīng)濟補償之外，被清退人員還可以領取失業(yè)救濟金。失業(yè)救濟金屬于一種過渡性補貼，為的是保障失業(yè)人員在就業(yè)前的基本生活等到一定的保障。