錄用未成年人有風險，我國《未成年工特殊保護規(guī)定》對未成年勞動者依法采取了特殊的勞動保護措施，具體包括：
1、不得安排其從事禁忌的勞動；
2、應當對其進行定期健康檢查；
3、應當向勞動行政部門辦理登記，未成年勞動者須持未成年工登記證方能上崗 。
【法律依據(jù)】
【錄用未成年人有風險嗎】根據(jù)《勞動法》第五十八條，用人單位可以錄用年滿16歲不滿18歲的未成年工 ， 但禁止用人單位招用未滿十六周歲的童工 。
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