【如何認(rèn)定勞動關(guān)系成立】認(rèn)定勞動關(guān)系成立除勞動合同外，還有事實(shí)勞動關(guān)系的成立 。
根據(jù)《關(guān)于確立勞動關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)的通知》第一條規(guī)定，用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關(guān)系成立 。
(一)用人單位和勞動者符合法律、法規(guī)規(guī)定的主體資格;
(二)用人單位依法制定的各項(xiàng)勞動規(guī)章制度適用于勞動者 ， 勞動者受用人單位的勞動管理 ， 從事用人單位安排的有報(bào)酬的勞動;
(三)勞動者提供的勞動是用人單位業(yè)務(wù)的組成部分 。
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