企業(yè)上崗繳納貨款保證金是嚴重的違法行為 。
《勞動合同法》第二十二條規(guī)定，用人單位為勞動者提供專項培訓費用，對其進行專業(yè)技術培訓的，可以與該勞動者訂立協(xié)議，約定服務期 。勞動者違反服務期約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金 。
【企業(yè)上崗交納貨款保證金是否合法】第二十三條規(guī)定，勞動者違反競業(yè)限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金 。
第二十五條規(guī)定，除本法第二十二條和第二十三條規(guī)定的情形外，用人單位不得與勞動者約定由勞動者承擔違約金 。
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