根據(jù)《關(guān)于執(zhí)行<工傷保險(xiǎn)條例>若干問題的意見》和最高人民法院《關(guān)于審理工傷保險(xiǎn)行政案件若干問題的規(guī)定》的規(guī)定 ， 具有用工主體資格的承包單位把業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)包給不具有用工主體資格的自然人包工頭的，包工頭招用的工人從事承包業(yè)務(wù)發(fā)生工傷事故的，由具有用工主體的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任 。但具備用工主體資格的承包單位承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任后，可以向包工頭追償 。
【包工頭沒有資質(zhì)不用賠償嗎】用工單位違反法律、法規(guī)規(guī)定將承包業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)給不具備用工主體資格的組織或者自然人 ， 該組織或者自然人聘用的職工從事承包業(yè)務(wù)時(shí)因工傷亡的，用工單位為承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任的單位 。但是若是勞動(dòng)者因向包工頭索要工資、加班費(fèi)、各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)等引發(fā)糾紛，具備用工主體資格的用人單位不承擔(dān)用工主體責(zé)任 。也就是說 ， 如果勞動(dòng)者因非工傷等上述訴求，繞過包工頭直接向工程發(fā)包單位要求法院確認(rèn)與其存在勞動(dòng)關(guān)系，法院將不予確認(rèn) 。
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