1、工資來源不同：事業(yè)編制的工資和活動經(jīng)費除由國家財政撥款之外，還有部分經(jīng)費采取自收自支、差額補貼等方法 ， 而公務員的工資全部由國家財政全額撥款 。2、升職機會不同：事業(yè)編制的工作人員升職的機會不大 ， 而一般公務員升遷機會很大，還可以一直升官 。3、權限和范圍不同：事業(yè)單位擁有的是事業(yè)單位編制，而公務員擁有的是公務員行政編制 。
【事業(yè)編制和公務員的區(qū)別 事業(yè)編制和公務員有什么不同】
事業(yè)編制和公務員的區(qū)別
事業(yè)編制，是指為國家創(chuàng)造或改善生產(chǎn)條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛(wèi)生等需要，其經(jīng)費一般由國家事業(yè)費開支的單位所使用的人員編制 。而公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制或事業(yè)編制，由國家財政負擔工資福利的工作人員 。
事業(yè)編制屬于科研單位、教育單位、文化單位，以及新聞、廣播、出版單位等 ， 而公務員屬于國家的政府部門的工作人員，無論是國家公務員還是在地區(qū)工作的公務員都是行政編制的工作性質 。
除此之外 ， 事業(yè)編制和公務員的人員架構不同 。公務員的級別由低到高，分別是辦事員、科員、副科、正科、副處、正處和其他更高的職位；而事業(yè)單位一般分為管理崗位、事業(yè)單位的技術崗位、事業(yè)單位的工勤崗位 。
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