休產(chǎn)假期間社保按照正常繳納方式繳納,休產(chǎn)假期間不影響繳納社保,由女職工的用人單位為其繳納,女職工產(chǎn)假期間社保繳納不中斷,用人單位必須按照規(guī)定繼續(xù)為職員繳存社會保險(xiǎn) 。
法律依據(jù):
《中華人民共和國社會保險(xiǎn)法》第五十八條
用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記 。未辦理社會保險(xiǎn)登記的 , 由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會保險(xiǎn)費(fèi) 。
自愿參加社會保險(xiǎn)的無雇工的個(gè)體工商戶、未在用人單位參加社會保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理社會保險(xiǎn)登記 。
【休產(chǎn)假期間社保怎么繳納】國家建立全國統(tǒng)一的個(gè)人社會保障號碼 。個(gè)人社會保障號碼為公民身份號碼 。
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