1、刺猬法則強調(diào)的就是人際交往中的“心理距離效應(yīng)” 。運用到管理實踐中，就是領(lǐng)導(dǎo)者如要搞好工作，應(yīng)該與下屬保持親密關(guān)系，但這是“親密有間”的關(guān)系，是一種不遠(yuǎn)不近的恰當(dāng)合作關(guān)系 。
2、所謂“刺猬法則”是說為了研究刺猬在寒冷冬天的生活習(xí)性，生物學(xué)家做了一個實驗：把十幾只刺猬放到戶外的空地上 。這些刺猬被凍得渾身發(fā)抖，為了取暖，他們只好緊緊地靠在一起，而相互靠攏后，又因為忍受不了彼此身上的長刺，很快就又要各自分開了 。
3、可天氣實在太冷了，它們又靠在一起取暖 。然而，靠在一起時的刺痛使它們不得不再度分開 。挨得太近，身上會被刺痛；離得太遠(yuǎn)，又凍得難受 。
【刺猬法則是什么意思 刺猬法則意思是什么】4、就這樣反反復(fù)復(fù)地分了又聚，聚了又分，不斷地在受凍與受刺之間掙扎 。最后，刺猬們終于找到了一個適中的距離，既可以相互取暖，又不至于被彼此刺傷 。
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