【發(fā)放工資周期是多久】用人單位應(yīng)當(dāng)每月至少支付一次工資 。支付工資的具體日期，由用人單位與勞動者約定 。如遇法定休假節(jié)日或休息日，通過銀行發(fā)放工資的 ， 不得推遲支付工資 。直接發(fā)放工資的，應(yīng)提前支付工資 。對實行年薪制或按考核周期兌現(xiàn)工資的勞動者，用人單位應(yīng)當(dāng)每月按不低于最低工資的標(biāo)準(zhǔn)預(yù)付工資，年終或考核周期期滿時結(jié)算 。
《勞動合同法》規(guī)定，全日制用工的 ， 工資應(yīng)當(dāng)至少每月支付一次 。非全日制用工勞動報酬結(jié)算支付周期最長不超過15日 。
推薦閱讀
- 碳在元素周期表中的位置 碳是第幾周期幾族
- 稅前工資15000實際到手多少
- 工資拖欠多久可到勞動局上訴
- 拖欠工資不承認(rèn)怎么辦
- 可以扣工資的情形有哪些
- 工資3500扣完五險一金剩多少
- 工資多少需要交個人所得稅
- 拖欠工資如何解決
- 節(jié)假日三倍工資是哪幾天
- 沈陽失業(yè)金幾號發(fā)放