勞動合同的生效條件：
１、勞動合同主體合法 。
２、勞動合同內容合法勞動合同內容必須合法 。
３、勞動合同雙方當事人意思表示真實勞動合同雙方在訂立合同時必須平等自愿、協商一致 。
４、勞動合同形式合法勞動合同必須具備法律規(guī)定的形式 。
【法律依據】
【勞動合同的生效條件是什么】《勞動部關于實行勞動合同制度若干問題的通知》第五條指出：“勞動合同可以規(guī)定合同的生效時間 。沒有規(guī)定勞動合同生效時間的，當事人簽字之日即視為該勞動合同生效時間 ?！?br />
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