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男方的生育險(xiǎn)女方可以用嗎

男方的生育保險(xiǎn)女方是不能用的,符合條件的男性職工 , 是可以申請(qǐng)一次性生育補(bǔ)貼 。符合國(guó)家計(jì)劃生育政策和法定生育條件,如果配偶一方因病生育或流產(chǎn),用人單位參加生育保險(xiǎn)并已繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的男職工10個(gè)月以上 。配偶沒(méi)有參加生育保險(xiǎn) , 且沒(méi)有第一個(gè)孩子的男職工,可申請(qǐng)一次性生育補(bǔ)貼 。
法律依據(jù):【男方的生育險(xiǎn)女方可以用嗎】《人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定:晚育獎(jiǎng)勵(lì)假由夫妻雙方一方享受 。女職工享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假的,生育津貼按女職工繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)女職工單位支付給個(gè)人;男職工享受晚育獎(jiǎng)勵(lì)假的,其獎(jiǎng)勵(lì)假的津貼按男職工繳費(fèi)基數(shù)計(jì)算 , 由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過(guò)男職工單位或女職工單位支付給個(gè)人 。

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