轉(zhuǎn)正價值觀落地能反映團隊成員的集體價值觀，它根植在每個成員的內(nèi)心，是大家都認可的價值標準，只有這樣價值觀才能真正落地 。價值觀是無法隱藏的 。外在行為和價值觀一致的人往往“心口合一”，往往心態(tài)平和穩(wěn)定，而那些“心口不一”的人 ， 往往會言不由衷，做事情很糾結(jié) 。
【轉(zhuǎn)正價值觀落地什么意思】因此要讓公司的價值觀落地，首先要做的事情，就是要確保價值觀能體現(xiàn)團隊的集體志向 。價值觀應該是團隊成員集體討論出來的 ， 能真實地反映成員的內(nèi)心訴求，而且討論過程比結(jié)果更重要 。討論過程是塑造團隊精神的重要方法，也是能持續(xù)激勵團隊的重要驅(qū)動力 。討論價值觀的方法很重要 。領導者最好能請一個外部教練過來 ， 組織公司成員結(jié)成一個個小組，試著用幾個關鍵詞來描述你認可的公司價值觀 。然后把這些小組打散重新組合，繼續(xù)討論公司價值觀 。
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