勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份 。
【法律依據(jù)】
【勞動合同應(yīng)該由誰持有】《勞動合同法》第16條規(guī)定:“勞動合同由用人單位與勞動者協(xié)商一致,并經(jīng)用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效 。勞動合同文本由用人單位和勞動者各執(zhí)一份 ?！?br />
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