面試答辯是考官與準(zhǔn)教師考生的直面交流過程，是在筆試基礎(chǔ)上，進(jìn)一步考查考生的職業(yè)能力素養(yǎng)、工作態(tài)度、性格特征、心理健康等方面的綜合情況，從而對(duì)考生有一個(gè)比較全面、客觀的評(píng)價(jià)，為教育單位選拔能夠發(fā)展成為優(yōu)秀教師的人才提供充分的依據(jù) 。
【面試答辯是什么意思】答辯時(shí)語言要簡(jiǎn)短、清楚、準(zhǔn)確、流暢：
面試時(shí)間通常是很短的，因此，考生必須在回答問題時(shí)簡(jiǎn)短、清楚、明確 。自己要掌握好回答一個(gè)問題的時(shí)間 ， 要留給其他的考官問問題的時(shí)間 。抓住適當(dāng)?shù)臋C(jī)會(huì)，告訴考官有哪些經(jīng)驗(yàn)和能力，簡(jiǎn)潔地談?wù)勥^去做出的成績(jī) 。尤其是和做教師有關(guān)的經(jīng)驗(yàn) ， 更需要在這個(gè)機(jī)會(huì)中講出來 。當(dāng)然，在講述過程中要言而有據(jù)，不可過度膨脹 ， 也不可以夸大事實(shí) 。
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