勞動合同未簽字,傷殘待遇可能會享受 。職工與企業(yè)未在勞動合同上簽字，說明該勞動合同無效 。但并不能說勞動合同無效勞動關(guān)系就不成立，只要職工與企業(yè)形成了事實上的勞動關(guān)系，就應(yīng)當(dāng)依法享受工殘待遇 。
【法律依據(jù)】
【勞動合同未簽字傷殘待遇能否享受】根據(jù)《工傷保險條例》第三十條，職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療 ， 享受工傷醫(yī)療待遇 。
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