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勞務(wù)派遣工資由誰(shuí)發(fā)

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勞務(wù)派遣工資由誰(shuí)發(fā)


勞務(wù)派遣工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)如下：
按照國(guó)家規(guī)定和勞務(wù)派遣協(xié)議約定 ， 依法支付被派遣勞動(dòng)者的勞動(dòng)報(bào)酬和相關(guān)待遇，也就是說 ， 派遣單位負(fù)責(zé)給派遣人員發(fā)放工資，購(gòu)買社保等 。
勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立二年以上的固定期限勞動(dòng)合同，按月支付勞動(dòng)報(bào)酬，被派遣勞動(dòng)者在無工作期間 ， 勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照所在地人民政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)，向其按月支付報(bào)酬 。
【勞務(wù)派遣工資由誰(shuí)發(fā)】在勞動(dòng)派遣關(guān)系中，應(yīng)當(dāng)由勞務(wù)派遣公司給勞動(dòng)者發(fā)放工資 。
需要注意的是，在現(xiàn)實(shí)生活中，為了方便勞動(dòng)者領(lǐng)取工資 ， 在用人單位和勞務(wù)派遣單位的勞務(wù)派遣協(xié)議中，可以約定由用人單位支付工資，這樣就解決了許多跨地區(qū)派遣勞動(dòng)者領(lǐng)取工資不方便的問題 。

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