我們在職場上工作，就免不了遇到一些考核的事情，對(duì)于專項(xiàng)工作需要定期考核，對(duì)于全年工作也需要年終考核 ， 那么，如何運(yùn)用好考核結(jié)果呢？
工具/原料
- 獎(jiǎng)勤罰懶
2其次，我們還應(yīng)該對(duì)考核的結(jié)果進(jìn)行明示，讓大家都能夠?qū)@個(gè)結(jié)果表示接受 。
3第三，在大家對(duì)考核的結(jié)果都沒有異議的情況下，就是如何運(yùn)用考核結(jié)果的時(shí)候了 。
4【如何運(yùn)用好考核結(jié)果】第四，如果在考核中處于領(lǐng)先地位的員工，一定要給予相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)，鼓勵(lì)先進(jìn) 。
5第五，如果是在考核中被排在后面的員工，那么就一定要給予懲罰，以示懲戒 。
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