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人力資源師報考條件 人力資源師報考條件有哪些

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人力資源師報考條件 人力資源師報考條件有哪些


人力資源師全稱為人力資源管理師，分為四個等級，分別為四級企業(yè)人力資源管理師、三級企業(yè)人力資源管理師、二級企業(yè)人力資源管理師、一級企業(yè)人力資源管理師 。以四級人力資源師為例，報考必須滿足以下幾個條件：
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1、大專及以上學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢業(yè)證書；
2、大專及以上學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上；
3、大專及以上學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓達到規(guī)定標準學時數(shù)，并取得畢業(yè)證書；
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4、大專及以上學歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上 。
人力資源師的考試一般分為“理論知識”和“技能操作”兩張試卷 ?！袄碚撝R”的題型是單項、多項選擇題;而“技能操作”考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設(shè)計等 。
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【人力資源師報考條件 人力資源師報考條件有哪些】考試的內(nèi)容涉及企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬福利管理、勞動關(guān)系管理等六部分以及相關(guān)的基礎(chǔ)知識 。

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