工作中的經(jīng)驗與大家分享
方法/步驟1首先第一點，就是不要越級 。如果你奔著離職的目的，你可以先跟領(lǐng)導談一談，看看領(lǐng)導的想法 。比如公司有經(jīng)理，一定不要越級跟領(lǐng)導去談話，不然會給領(lǐng)導造成反感 。如果想要跟領(lǐng)導談話，可以讓經(jīng)理幫忙轉(zhuǎn)達
2第二點跟經(jīng)理或者領(lǐng)導談話的時候 ， 一定不要透漏自己想要離職的想法 。先打個幌子，探探領(lǐng)導的虛實 。然后根據(jù)情況再后期自己想好做決定，但是不要當場決定說離職 ， 三思而后行 ?？倹]有壞處 。
3談話過程中，如果問到領(lǐng)導一些尷尬的問題時，緩解尷尬可以問一些輕松的問題 。比如領(lǐng)導對你的印象，談談心，之類的 。領(lǐng)導也是人，如果在談話過程中，從領(lǐng)導身上能學到不少知識，也是很有好處的 。
4【想離職怎么辦】談的差不多的時候 ， 就可以撤了，不要談得過多，不然領(lǐng)導以為你很閑呢 。然后后期有什么問題 ， 可以經(jīng)常與領(lǐng)導保持溝通 。讓領(lǐng)導知道你其實也很積極的 ?？梢愿鶕?jù)領(lǐng)導談話內(nèi)容判定一下自己，是否需要離職 ， 想好了退路之后 ， 在離職 。
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