【績效評價的三種方法】
介紹三種績效評價的方法
方法/步驟1按照科學(xué)管理理論 ， 績效評價非常重要，績效評價都有哪些方法？這里介紹三種：
2第一種、如果是生產(chǎn)單位 ， 如工廠幾件，可以用生產(chǎn)良品量來做評價績效的標(biāo)準(zhǔn)，多勞多得，少勞少得 ， 不勞不得 。
3第二種、如果是銷售產(chǎn)品或者服務(wù)的，可以按銷售金額、回款率、銷售利潤等來評價績效，高的多得，少的少得 。
4第三種、如果是不好具體量化的工作 ， 績效評價可以用綜合評分法，制定工作細則，量化分值，可以加入領(lǐng)導(dǎo)和員工評價分值，最后按綜合得分多少進行績效評價 ， 評出優(yōu)劣 。
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