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如何管理企業(yè)員工合同


如何管理企業(yè)員工合同


合同是當(dāng)事人或當(dāng)事雙方之間設(shè)立、變更、終止民事關(guān)系的協(xié)議 。依法成立的合同,受法律保護 。廣義合同指所有法律部門中確定權(quán)利、義務(wù)關(guān)系的協(xié)議 。
如何簡單地管理企業(yè)員工合同呢?請看小編的工作分享:
工具/原料
    合同公章
【新員工簽訂勞動合同】11、辦理入職手續(xù)當(dāng)天即簽訂勞動合同 , (特殊情況可以在一周內(nèi)簽訂)
22、蓋公章后一份合同,企業(yè)人力資源部存檔;另一份新員工簽領(lǐng),個人保存
【合同到期員工續(xù)簽勞動合同】1【如何管理企業(yè)員工合同】1、提前15天通知續(xù)簽合同員工
22、續(xù)訂合同加蓋公章
33、員工簽領(lǐng)一份,另一份合同人力資源部檔案
44、員工拒簽:發(fā)拒簽續(xù)訂合同確認書,十天內(nèi)下達終止勞動合同通知書 。

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