崗位規(guī)范也叫作勞動規(guī)范、崗位規(guī)則或崗位標(biāo)準(zhǔn)，它對組織中各類崗位某一專項事務(wù)或?qū)δ愁悊T工勞動行為、素質(zhì)要求等所作的統(tǒng)一規(guī)定 。今天給大家講解崗位規(guī)范都有那些基本形式？一起來看吧 。
方法/步驟1（1）管理崗位知識能力規(guī)范
主要是對各類崗位的知識要求、能力要求、經(jīng)歷要求所作的統(tǒng)一規(guī)定 。
2（2）管理崗位培訓(xùn)規(guī)范
管理崗位培訓(xùn)規(guī)范又包括以下內(nèi)容：1.指導(dǎo)性培訓(xùn)計劃2.參考性培訓(xùn)大綱和推薦教材 。
3（3）生產(chǎn)崗位技術(shù)業(yè)務(wù)能力規(guī)范
生產(chǎn)崗位技術(shù)業(yè)務(wù)能力規(guī)范又包括以下幾點：應(yīng)知、應(yīng)會、工作實例 。
4【崗位規(guī)范有哪些基本形式】（4）生產(chǎn)崗位操作規(guī)范
生產(chǎn)崗位操作規(guī)范包括四項內(nèi)容：1.崗位的職責(zé)和主要內(nèi)容2.崗位各項任務(wù)的數(shù)量和質(zhì)量的要求以及完成期限3.完成各項任務(wù)的程序和操作方法4.與相關(guān)崗位的協(xié)調(diào)配合程度 。
5（5）其他各類的崗位規(guī)范
如管理崗位考核規(guī)范、生產(chǎn)崗位考核規(guī)范等 。
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