探親假應(yīng)支付工資，但是否影響?yīng)劷鸶鶕?jù)用人單位的獎(jiǎng)勵(lì)制度來(lái)確定，如果公司制度明確探親假不享受獎(jiǎng)金分配是合理合法的 。
【法律依據(jù)】
【休探親假扣獎(jiǎng)金嗎】《關(guān)于職工探親待遇的規(guī)定》第5條規(guī)定，職工在規(guī)定的探親假期和路程期內(nèi)，按照本人的標(biāo)準(zhǔn)工資發(fā)給工資 。
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