兩輪視頻面試問的內(nèi)容相比電話面問得更深，除了簡(jiǎn)歷相關(guān)還會(huì)問到在實(shí)際的工作場(chǎng)景中如何處理一些會(huì)遇到的問題，偏重于考察實(shí)際解決問題的能力 。但是整體的問題難度不是很大，分享一些我被問到的問題：
●自我介紹
●簡(jiǎn)述你上一段實(shí)習(xí)經(jīng)歷
【字節(jié)跳動(dòng)秋招時(shí)間2021 字節(jié)跳動(dòng)秋招時(shí)間2023】●在上一段實(shí)習(xí)中遇到了哪些困難，如何解決
●你的優(yōu)缺點(diǎn)
●對(duì)于你申請(qǐng)的崗位，你覺得你有什么欠缺點(diǎn)
●HR和HRBP的區(qū)別
●你覺得你最擅長(zhǎng)哪個(gè)模塊，為什么
●闡述招聘流程
●如何做簡(jiǎn)歷篩選
●怎么判斷候選人是否符合崗位要求
●對(duì)你知道的招聘網(wǎng)站做分類，并闡述他們各自的特點(diǎn)
●你想從這段實(shí)習(xí)中獲得什么
我的面試過程比較順利，流程也走得非?？欤踔岭娫捗嬖嚭偷谝惠喴曨l面試就是在同一天 。
總的來說電話面試更注重對(duì)你個(gè)人情況的考察，而視頻面試則更關(guān)注你的實(shí)際處理問題的能力，考察了很多情景模擬題目，比如說如果收到的簡(jiǎn)歷投遞沒有達(dá)到預(yù)期你會(huì)怎么做等等 。
面試前多準(zhǔn)備；面試時(shí)表達(dá)條理準(zhǔn)確，邏輯清晰；最重要的是一定要有自信，自信是成功的開始 。
最后?？吹竭@篇分享的朋友都能成功上岸，在實(shí)習(xí)和秋招中都能有所收獲！
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