【村后備干部有出路嗎】村級(jí)后備干部側(cè)重于通訊員或者計(jì)生專干進(jìn)行培養(yǎng) ， 對于以后的職業(yè)發(fā)展很大的限制 。農(nóng)村后備干部是擬提拔到上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)或擬提拔到上一級(jí)（或更高層次）領(lǐng)導(dǎo)崗位的預(yù)備人選 。后備干部按層次可分為省部級(jí)后備干部、地廳級(jí)后備干部和縣處級(jí)后備干部；按崗位培養(yǎng)目標(biāo)可分為正職后備干部和副職后備干部；按成熟程度可分為近期可提拔使用的后備干部和中長期培養(yǎng)的后備干部 。
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